批量成交条件

1.大量资源

资源包括代理商，粉丝，代理商通讯录好友微小V  http://14.vdtui.cn/ 

2.资深批量成交导师一名，群管理若干，文案一名，图片设计

3.新人培训体系——包括如何吸粉，如何沟通，如何产生关系，如何解决信任等等微小V  http://14.vdtui.cn/ 

大方向：

第一步：组建社群

1.社群人员筛选微小V  http://14.vdtui.cn/ 

首次筛选：由成交导师设置条件筛选需要的人员进入社群（根据社群类型做收费或者免费均可）

第二次筛选：进群人员筛选，由成交导师做第一次课程筛选

步骤：1.问题式筛选（筛选出有执行力的人）

           2.课程式筛选（明确指出要什么样的人，不满足条件的全部提出社群）

（问题自己设置，课程自己做）

第三次筛选：筛选4种人——1.人才2.成交导师3.管理者4.有人品的小白

直接成交——跟着我们干，就能赚钱。明确指出这4类人在我这里能得到什么，直接成交微小V  http://14.vdtui.cn/ 

第二步：社群内引导＋成交微小V  http://14.vdtui.cn/ 

第一节课程做好自我的塑造及我能给你带来什么说明白

第二节课程直接做成交

整个流程细节配合：

一.各代理商职责

1.吸粉后沟通——每日进入新鲜血液进入每一次的批量成社群（非常重要，这个需要配合团队内训以及各类人员的培训工作）

2.做好每一次课程的朋友圈连续剧（必须做）

3.拉入社群人员必须经过严格筛选（满足成交导师的要求才可拉入）

4.做好此次课程的铺垫（包括朋友圈，私聊）

5.学习基本成交话术。成交导师引导后做好接待工作

 微小V  http://14.vdtui.cn/ 

二.群管理及群主职责

1.做好群内的正能量管理与舆论引导

2.配合成交导师的群内规则，不满足条件的全部踢出群内

三.成交导师职责微小V  http://14.vdtui.cn/ 

1 

做好整个课程的统筹安排

包括但不仅限于：群规则的制定，筛选人员规则制定，新人如何接待，等各类对于整个流程的安排

2

2次课程的安排

首次课程做好引导成交工作，明确告诉每一位配合课程人员要筛选出的每一种类人员跟这我干能得到什么。并且做到在群内人员必须听话，不听话立即踢出（让每一个人做到习惯性听话）。并在课程内抛出诱饵！（各类诱饵都可以，针对现在微商的各种痛点，让他们有一种能拿到，但又拿不到的感觉）

第二次课程直接成交：

1.课程指出现在微商的痛点以及问题，抛出诱饵，我有，你没有。

2.课程讲解现在微商该如何去做，满足什么条件才能赚钱，才能收心，才能聚人！指出你们没有，我有，我可以帮助你们很好的解决这个问题（产品，团队，公司，心态，每日该做什么事，新人培训，如何做成交，如何组建团队，如何管理团队等等各类关于微商的任何问题）

3.我能帮你，你只要满足我的条件，我就能帮你。如果没有满足，那就只能有缘再见了！

3 

1.让代理商做好课程的铺垫及魅力塑造，能力塑造。不断在代理商朋友圈内渲染自己的强大

2.不断宣传及加大在这个资源内的影响力（前提基础）

3.做好至少10次以上的课程铺垫——塑造大咖形象微小V  http://14.vdtui.cn/ 

课程后群内成交：

1.已成交的亮出打款截图

2.名额一定限制（制造紧迫感）

3.利用冲动性成交做好成交引导

4.时间限制（比如24小时内加入可以得到什么——一定是现在微商迫切需要解决的问题的价值）

课程后私聊成交——代理商

做好成交话术的培训即可！

完成此次批量成交

这个成交流程都是建立在关系营销，解决信任问题及戳痛点，我们帮助解决痛点的过程！

要表达的意思——我有，你没有。我做微商赚钱了，你没有

如何表达这些意思：

1.我是一名成功微商

2.我赚到钱了，并帮助了很多人赚到钱了

3.你有这些问题，我可以帮你解决

4.我要带你赚钱，一起帮助更多人赚钱，你来还是不来吧

发生关系逻辑思维微小V  http://14.vdtui.cn/ 

1.你是谁

2.为什么要听你讲

3.听你讲对我有什么好处微小V  http://14.vdtui.cn/ 

4.有什么证明你说的是对的

5.听了你讲之后，为什么我要立刻，马上和你产生关系。